老板付款故意多给了钱怎么办

结论：
老板付款故意多给，受领方多收部分属不当得利，有义务返还；若老板未发现，受领方应主动返还，拒绝返还老板可通过法律途径索回，受领方可能担责。
法律解析：
依据民法典规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。老板付款故意多给，受领方多收的部分就构成不当得利，受领方有返还义务。若老板未发现，受领方主动返还才符合法律要求。若受领方拒绝返还，老板可先协商，协商不成收集证据起诉，法院会支持老板诉求。若受领方恶意占用，还可能承担诉讼费用和赔偿老板损失。所以，受领方及时返还多收款项可避免法律风险。如果在生活中遇到类似的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确处理。
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法律分析：
（1）老板付款故意多给时，多给部分属于不当得利，受领方负有返还义务。若受领方明知多给却不返还，老板可通过法律途径索回。
（2）当老板未发现多给时，受领方应主动联系说明情况并返还。若受领方拒绝，老板发现后可先协商。
（3）协商不成，老板可收集付款记录、沟通记录等证据起诉，法院会支持老板诉求。
（4）受领方恶意占用多给款项，可能承担诉讼费用并赔偿老板损失。

提醒：
受领方发现老板多给钱应及时返还，否则面临法律风险。不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）受领方知晓老板多给款项，应主动联系老板说明情况并返还多给部分。
（二）老板发现多给后，可先与受领方协商要求返还多给款项。
（三）协商不成，老板要收集付款记录、沟通记录等证据向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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1.老板付款多给，多给部分属于不当得利，受领方有返还义务。若明知多给却不返还，老板可走法律程序索回。

2.老板没发现多给，受领方应主动联系返还。若拒绝，老板发现后先协商，协商不成收集证据起诉，法院会支持诉求。

3.受领方恶意占用，要承担诉讼费用和赔偿老板损失。受领方发现多给钱应及时返还，规避法律风险。
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老板付款故意多给，多给部分构成不当得利，受领方有返还义务。无论老板是否发现多给情况，受领方都应主动返还。

具体解决措施和建议如下：
1.若受领方知晓多给仍不返还，老板有权采取法律手段索回款项。
2.老板未发现多给时，受领方应主动联系老板说明并返还。
3.老板发现多给后可先与受领方协商返还，协商不成则收集付款记录、沟通记录等证据向法院起诉，法院通常会支持老板诉求。
4.受领方恶意占用款项，可能需承担诉讼费用并赔偿老板损失。

受领方及时返还多给款项，可避免法律风险。