我是在车间里面干活。领导。领导说我管车间也

领导调岗需有合理性和必要性，若随意调岗增加你的工作负担且未协商一致，不合法。你可先和领导友好沟通，说明自己不想调岗的原因和困难，争取维持原岗位。若沟通无果，可收集好劳动合同、工作记录等相关证据，以备后续维权。
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领导无权强制调岗。操作建议：1. 与领导沟通，表达不愿调岗的意愿及理由；2. 若沟通无果，向工会求助，请求调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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领导无权单方面调动您的工作车间，需双方协商。依据《劳动合同法》，调动工作地点属变更合同，需双方同意。若强制调动且未协商一致，可能构成违法解雇，影响您的权益。
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您可与领导协商或向工会反映调解，也可申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑协商的可行性、工会的调解力度及仲裁的权威性，根据具体情况决定。