灵活就业72年女，55岁能补交退休吗

55岁灵活就业女性是否能补交退休，需视具体情况而定。
分析：根据我国社保政策，灵活就业人员的退休年龄及补缴规定可能因地区而异。一般来说，女性灵活就业者的退休年龄可能不同于企业职工，且补缴社保费用需满足一定条件，如补缴年限、金额等。因此，是否能补交退休需结合当地社保政策及个人缴费情况来判断。
提醒：若出现社保账户异常、无法享受社保待遇等现象，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理灵活就业女性补交退休问题的方式主要包括了解政策、咨询社保部门及寻求法律援助。
选择方式：
首先，应详细了解当地社保政策，明确补缴条件及流程；其次，咨询社保部门获取具体指导；若遇到复杂情况或政策争议，可考虑寻求专业法律人士提供法律意见及援助。
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具体操作：
1. **了解政策**：查询当地社保政策文件，明确女性灵活就业者的退休年龄、补缴条件及所需材料。
2. **咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解具体补缴流程及所需费用。
3. **准备材料并提交申请**：根据社保部门要求，准备完整的补缴申请材料，并按规定时间提交申请。
4. **缴纳费用**：按照社保部门核定的补缴金额，在规定时间内完成缴费。
5. **跟踪办理进度**：定期向社保部门了解补缴办理进度，确保手续顺利完成。
6. **寻求法律援助**：如遇政策争议或复杂情况，及时联系专业法律人士，获取法律意见及援助，确保自身权益不受损害。
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