你好律师，假如本人来自辽宁省苏家屯区地区的，请教工伤期间工资怎么算
杭州临平法律咨询
2025-06-15
工伤工资问题处理：
1. 协商：与单位沟通，依据法规要求支付原工资福利。
2. 投诉：向劳动监察部门投诉单位违规行为。
3. 仲裁：协商无果时，申请劳动仲裁委员会仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。法律依据为《工伤保险条例》。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资按原标准支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变。未及时支付可能导致劳动争议及经济赔偿。
1. 协商：与单位沟通，依据法规要求支付原工资福利。
2. 投诉：向劳动监察部门投诉单位违规行为。
3. 仲裁：协商无果时，申请劳动仲裁委员会仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。法律依据为《工伤保险条例》。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤期间工资按原标准支付。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变。未及时支付可能导致劳动争议及经济赔偿。
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