起诉要工钱需要请律师吗

法律分析：
（1）起诉要工钱不是必须请律师。若案件事实清晰、证据充分，且自身有一定法律知识和诉讼能力，可不请律师自行起诉。像有明确的劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实，便可自行撰写起诉状起诉。
（2）请律师有明显优势。律师专业知识和诉讼经验丰富，能精准分析案件，制定合理诉讼策略以维护权益。在证据收集和法律适用方面，律师可提供专业指导。
（3）当案件存在证据不足、法律关系复杂等情况，如未签订合同的事实劳动关系、工资构成争议等，律师的作用更为突出。当事人应结合案件复杂程度和自身能力来决定是否请律师。

提醒：自行起诉要确保证据充分有效；请律师要选择有资质、经验丰富的。不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若案件简单，证据充分，自身有法律知识和诉讼能力，可自行起诉。准备好如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，自行撰写起诉状向法院提起诉讼。

（二）若案件复杂，如证据不足、存在事实劳动关系或工资构成有争议等，建议请律师。律师凭借专业知识和经验，能精准分析案件、制定策略，在证据收集和法律适用方面给予专业指导。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
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1.起诉讨薪不一定要请律师。若案件事实简单、证据充足，自己又懂点法律且有诉讼能力，可自行起诉。像有劳动合同、工资条等能证明欠薪的，自己写诉状告就行。
2.请律师有好处。律师专业且经验丰富，能精准分析案子，制定合理策略来维权。比如在证据收集和法律适用上能给专业建议。
3.若证据不足、法律关系复杂，律师作用更大。是否请律师，要综合案件难度和自身能力判断。
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结论：
起诉要工钱不是必须请律师，是否聘请应根据案件复杂程度和自身能力来决定。
法律解析：
依据法律规定，当事人有权自行参与诉讼。若案件事实清晰，像有明确的劳动合同、工资条、考勤记录等证据能证明劳动关系和欠薪事实，且自身具备一定法律知识和诉讼能力，就可自行撰写起诉状起诉，无需请律师。然而，律师具备专业法律知识和丰富诉讼经验，在证据收集、法律适用等方面能提供专业指导。遇到证据不足、法律关系复杂的情况，如涉及未签订合同的事实劳动关系、工资构成争议等，律师能精准分析案件，制定合理诉讼策略，更好地维护当事人权益。因此，起诉要工钱时，当事人要综合考虑案件情况和自身能力来决定是否聘请律师。若对案件有任何疑问，可向专业法律人士咨询。
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起诉要工钱不一定要请律师，应结合案件复杂程度和自身能力决定。若案件事实清晰、证据充分，自身又有一定法律知识和诉讼能力，可不请律师。像有明确的劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实，当事人可自行写起诉状起诉。

不过请律师有明显优势。律师专业知识丰富、诉讼经验多，能精准分析案件，制定合理诉讼策略，更好维护当事人权益。在证据收集、法律适用等方面，律师能提供专业指导。当存在证据不足、法律关系复杂等情况，如涉及未签订合同的事实劳动关系、工资构成争议等，律师的作用就更为重要。

建议如下：
1.案件简单、自身能力足够时，可自行起诉节省费用。
2.案件复杂或自身法律知识欠缺，建议聘请律师保障权益。