劳动仲裁裁决书收到不赔付怎么办

法律分析：
（1）当收到劳动仲裁裁决书后对方不赔付，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。这是法律赋予劳动者保障自身权益的有效途径。
（2）劳动者要在对方未按规定履行期限履行赔付义务时，在法定期限内准备好相关材料，如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等。
（3）向被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院提出申请。法院受理后，会采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，确保劳动者权益得到实现。

提醒：
申请强制执行需注意法定期限，不同案情可能存在特殊情况，建议咨询进一步分析。
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1.收到劳动仲裁裁决书后对方不赔付，劳动者可向法院申请强制执行来解决。这是保障劳动者合法权益的有效途径，能让裁决书确定的赔付义务得以落实。
2.当对方未在规定履行期限内履行赔付义务，劳动者要在法定期限内准备好相关材料，包括生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等，向被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院提出申请。
3.法院受理申请后，会采取系列执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此促使赔付到位。

建议劳动者在申请时确保材料完整准确，及时关注执行进度，配合法院工作。若遇到困难，可咨询专业法律人士。
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结论：
收到劳动仲裁裁决书后对方不赔付，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
根据相关法律规定，当对方未在规定履行期限内履行劳动仲裁裁决书确定的赔付义务时，劳动者作为权利人能在法定期限内，准备生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请强制执行。法院受理后，会运用查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施，确保劳动者合法权益得以实现。若在劳动仲裁执行方面存在疑问，或不知如何准备申请强制执行的材料，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。
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（一）确认对方未履行赔付义务。要明确对方是否超过了裁决书规定的履行期限未进行赔付。
（二）准备申请材料。需准备好生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等。
（三）选择管辖法院。向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。
（四）等待法院执行。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.当收到劳动仲裁裁决书，对方却不赔付时，可向法院申请强制执行。
2.若对方未在规定期限内履行赔付义务，劳动者在法定期限内，带生效仲裁裁决书、申请书、身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地法院申请。
3.法院受理后，会采取查冻划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施，保障劳动者权益。