我这面怎么要赔偿。我去年6月入职的，没有给我交社保，没有节假日的3薪，

公司没交社保、不给节假日3薪、工作时长超规且合同不合规不给员工，这些都违法。你可收集工作证据，像考勤记录、工资条等。可先和公司协商赔偿，比如补缴社保、支付加班费等。协商不成，可走法律途径维护权益，能主张应得赔偿，比如未休年假工资、节假日加班费等。
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你好，具体情况是怎样的？——005
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你好，可以具体沟通了解一下
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你好，后面有法律问题随时沟通
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可以委托律师，发起劳动仲裁，主张支付加班费。社保问题，可以向劳动监察大队或人社局投诉，要求补缴社保。
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根据您的描述，您可能面临社保未缴纳、加班费及合同不合规等问题。这些问题可以通过劳动仲裁或诉讼解决，建议收集相关证据。方便的话，可以现在电话沟通。q
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可以依法劳动仲裁
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你好，也就是说你们现在签订了2份劳动合同是吗？还是第三方的，属于派遣工是吗